大四就快毕业了，许多事情摆上日程，有一个是我们毕业生共同的事——就业。就业，我们无路可退，我们身不由己，我们不可能再像在学校那样，因为题目太难，拒绝完成老师布置的作业；因为枯燥，拒绝自己不喜欢的课。毕业了，厚厚的脸皮，赖着父母养着，我还实在于心不忍。
    但是，在很多时候，许多同学还是拒绝就业。于是，便有了媒体对“大学生越来越不行”的报道，有了企业对我们“眼高手低”、“好高骛远”的评价。真的是我们不行吗？我想不全是，至少我们都受过高等教育，这个群体的数量与中国１３亿人口数量相比，是微不足道的企业对高质量大学生的需求量，远远不止这些。
    其实，平台有很多。要想获得这些平台，有的需要关系，有的需要人脉，但更多的还得靠自己，以应聘的方式，获得这些机会。然而，有很多人却在“准入制”上给卡住了，只因为少了一块“敲门砖”。
    朋友Ａ是我一个好朋友，也是今年毕业。他在大学期间拿了五次奖学金，在社团经常组织策划一些活动；在新闻理论方面的造诣也不错，他的观点新颖独到，能说会写，按道理，就业应该没问题。但他在应聘当中却并不顺利，每次应聘遇到的问题基本相似：你有发表的文章没？其实，在很多情况下，应聘者的能力都是差不多的，但是用人单位却偏偏钟爱那些有作品的求职者。这不能怪他们，因为，在同等的条件下，作品在某种程度上就是能力的一种表现，它就像一块“敲门砖”，你说你能力强，他凭什么相信你？很多人因为没有这块“敲门砖”，在找工作的过程中受的波折更大。
    所以，对师弟师妹来说，在校期间，一定要抓住机会，多锻炼自己的交流、阅读、写作能力。大家多抓住校内、校外的实习平台，多发表几篇文章，多设计几幅广告作品，多拍几部ＤＶ剧，多写几份教案，多获几次奖励。争取在毕业之际，多拿出点自己的作品来，为自己的就业增加点底气，为就业锻造出一块好的“敲门砖”。