本网讯(本网综合)近日，副校长钟海平率学校综合改革专项工作组成员一行先后到国际交流与公共外语教育学院、法管学院、资环学院、商学院调研定岗定编和分配制度改革工作，各学院党政领导班子成员及教职工代表参加调研会。会议由人事处处长吴志祥主持。

　　吴志祥首先介绍了此次调研工作的内容及意义，提出对定岗定编、年终绩效分配等工作的具体建议和想法，并强调定编定岗工作是我校今年的工作重点，改革是学校实现转型升级的必经之路。

　　各学院党政领导分别就学院定位、学科建设、师资队伍现状、人才引进、定岗定编、分配制度改革等方面情况进行了汇报并提出相关建议。

　　钟海平对会议进行总结。他肯定了各学院在院领导班子成员的带领和全院师生的共同努力下取得的各项成绩；他强调师德是教师人才引进时的首要考核项目，要优化考核评估体系；重申学校深化改革事关学校未来，关乎每个师生切身利益，学院要结合自身工作实际，制定改革措施，切实落实好各项工作任务，有力推动学校深化改革工作。学校将充分考虑分配制度的公平公正，通过分配制度改革优劳优得、多劳多得，进一步激发广大教职工爱岗敬业的积极性，进一步强化教学中心地位和学科龙头地位，促进学校转型发展。

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