本网讯（通讯员 甄联琼）为进一步优化我校二级单位综合考核工作，7月8日上午，副校长方东辉在砂子坳校区凤凰楼二会议室主持召开二级单位年度考核工作研讨会。全校各职能部门负责人参加了会议。

图为研讨会现场

会上，发展规划与学科建设处处长吴晓就此次工作开展的背景、学校面临的实际情况等方面进行了汇报。他指出，在今年出台的《吉首大学贯彻落实<深化新时代教育评价改革总体方案>工作方案》中，明确当前我校的工作任务之一是要对二级单位评价进行改革，进一步激发二级教学科研单位办学活力，提升职能部门治理能力和服务水平。他从对我校考核工作过往做法存在的广、繁、细、多、长等问题进行了总结，并对下一步改革思路进行了探索，提出修订一个考核办法、修改一个综合指标、拟出一个负面清单、提交一个自评报告、组织一场管理交流、探索一个“底线管理+自评报告+目标贡献+创新推广”考核机制的建议。

与会人员就主要内容展开积极的讨论，并提出了具体的修改意见。

方东辉强调，考核工作涉及学校各方面的工作，是学校各项工作的指挥棒，是学校推进高水平大学建设的重要抓手。他要求各专项考核牵头部门进一步提高站位，高度重视此项工作；注重部门与学校相结合、个体和单位相结合，做好沟通与配合；化繁为简，对考核指标进一步细化和量化，体现“一票否决”、实事求是、聚焦核心的原则，并尽快修订完善文件内容，形成操作性强，与学校改革发展相适应的二级单位考核办法。

（审核责任人：吴晓）