24年春华秋实，刘若翔只待过三个地方：吉首，北京和深圳。在每个地方，他都只干一件事，一步一个脚印。20年后重回母校，行走在风雨湖畔时，他感到异常的踏实。

　　方便面里挤出上机钱

　　刘若翔是湖南常德汉寿县人，1993考入吉首大学，恰逢那年我校物理系电子专业(现为信息科学与工程学院)开始招生，带着对电子技术这个新专业的好奇，刘若翔成为了物理系第一届电子技术班的一员。当时，学校的电子技术教学正处在起步阶段，老师也没有经验，只能一边摸索着自学一边教学生。

　　为了保证电子技术班学生的技术素养，除基础理论课外，学校给他们增开了《彩电原理》、《工厂电气化自动控制》、《WPS办公系统》等几门专业课，这类课在当时相对落后的湘西地区也属于“新鲜事物”，所以学生学习的积极性也很高。

　　刘若翔清楚地记得，当时班级里有37人，只有两个女生，那时候上机(即操作电脑)条件非常艰苦，用的电脑是最古老的8086，没有硬盘，只能装软盘，用的还是DOS3.0操作系统；就这样的条件，上机的机会也少的可怜。刘若翔和几个同学为了省下钱来上机，就在街上买五毛钱一袋的方便面，买一箱扛回学校，吃了好长一段时间方便面。

　　“咦!那时候的方便面可不像现在这样有各种口味的干脆面啊，那时候就是小摊上自己做的面饼，不卫生又不好吃，但那时候可没少吃，现在都能想起那种味道，哈哈”。他下铺的好兄弟邓建强说。

　　“说到这还有一件事让我印象挺深刻。”刘若翔打开了话匣子，“大学时有个暑假没回家，为了赚一些生活费，也算是勤工俭学吧，我们的班主任戴军老师帮忙联系了一个人员档案录入的工作，录入一份资料两毛钱，这可是个难得的免费上机还能赚零花钱的机会，我们就抓住这个机会练习电脑技术，赚的几百块钱也都用来上机了。”

　　在老校区读书时很贫穷却也有很多快乐的事，有一次刘若翔得了三等奖学金，拿到奖学金后立马招呼全寝室人一起到校门口吃火锅，遇上打牙祭的机会，大家毫不客气，抢完不多的几片肉，还特意加几块钱让老板放点猪油来涮白菜，最后哥几个居然把火锅的汤都喝得一滴不剩。“这样的事能说吗?”刘若翔说完哈哈大笑着反问。他一米六几的身高，平头，运动装，浑身充满活力，笑得像个学生。

　　“软磨”“硬泡”征战北京

　　1996年，刘若翔大学毕业了，他带着几百元钱和满腔热血北上，来到了北京丰台区蓝元高新科技实业有限公司自控部实习。在学校学到的大部分都是理论，对于他这个“初生牛犊”来说工厂的直接操作工作有些困难，但是，他就是有股钻研的劲，哪里不会就偏要学会。整整三个月的实习期，他泡在车间，虚心向老师傅请教，操作电钻、使用钢锯、整理线路，学习自控柜制作、系统管理维护的各种技术，一点点攻克难关，慢慢地把从课本上学到的理论知识转化成了实践，成为了一个熟练的技术工程师。

　　“那时候也没有宏伟的目标，只想着先赚点钱能养活自己。”他的想法很实在。实习结束，他便留在了公司，慢慢的他意识到，由学生进入社会，这是一个角色的转变，不仅仅是会技术就可以的，还要懂得人情世故，因而扫地端茶送水这样的活他也“来者不拒”。其次，工作中不会再有人把他当成学生了，犯了错误也不会像在学校一样有人迁就，于是他变得更加勤勉，对自己要求更加严格。从技术到跑腿到察言观色，多小的事情他都认真去学，慢慢的，他自己做事也滴水不漏。

　　“做得越多，学的越多，要学会‘眼里有事’，再小的事你都能从中学到东西。”对于现在很多年轻人眼高手低的现象，他由衷地给出建议。

　　这份单纯却执着的干劲，让他在北京待了三年，因为每月要给家里寄钱，虽然自己没有太多积蓄，但是工作经验却踏踏实实积累了三年。

　　要先就业再择业，学会从现在的工作中积累经验，不要频繁跳槽。他用自己的亲身经历告诉学弟学妹们。

　　低谷逆袭扎根深圳

　　1999年，进一步改革开放的浪潮席卷中国大地，刘若翔拿着积攒下来的3000块钱和70份简历(怕工作不好找，当时准备了不少简历)毅然来到深圳。在当时的人才大市场他投了7份简历，由于有丰富的工作经验，当场就有6家公司通知上班，最终他选择了深圳市科松电子有限公司(现为中国安防技术有限公司旗下子公司)，在这家公司一待就是十八年。从技术员做到技术部经理，然后是客服总监再到总经理助理兼系统集成总监，每一步他都走得踏踏实实。

　　他从技术工程师做起，画CAD图、焊接设备电源、设计技术方案、替业务经理给客户送资料，现场施工安装，每一步他都力求做到最好，做完自己的事之后，他就主动帮同事做，每天八小时的工作量，他只多不少，在下班之后，他会看一些技术及管理方面的书籍。“要不停的学习，不断的给自己充电。”已经走出校园的他说。

　　2002年刘若翔升职为技术部经理，可是技术他熟练，管理却不擅长，成为技术部经理后他依然延续着技术工程师的习惯，事情抢着做。结果自己累得要死，员工却无事可做，员工没了积极性不说，还报怨他；这样由于管理不擅，他被撤职了。当时，所有人都以为他会跳槽，因为这种事情对一个老员工来说是很屈辱的。难道要再重新从技术员做起吗?连他自己也开始怀疑自己。“这件事对我的打击真的很大，我甚至都已经找好了下一家公司。”但是，几天的痛苦反思之后，他还是留了下来。

　　“管理是我的一个弱项，如果我走了就意味着逃避，即使到了下一家公司我依然不会管理，还不如在此突破自己，尝试着去改变。”他说。他再次来上班让老板也很意外。回到公司，他主动做了新技术部经理的副手，在完成自己的工作之余，努力地跟着新上司一点点学习怎么管理，不久，新技术部经理调到了北京分公司，他又重新成为了技术部经理。

　　“其实不管是员工也好管理层也好，都要用老板的思维去工作，去思考公司将来的发展问题，这样你的视野就会开阔，工作也会有一定格局和目标”如今的他已经有了一套自己的“工作经”。

　　刘若翔谈到，这次回来除了看看母校外还有个小愿望，就是想为母校尽一点绵薄之力，希望能与一些校友合作在深圳建立一个学生实践中心，能和母校产学研对接，例如在深圳争取一些项目放到吉首大学来做，给学弟学妹们更多锻炼的机会。

　　“当然，这是我们初步的构想，还需要进一步沟通落实”，好友邓建强也微笑着补充。

　　(责任编辑：苏卫平 投稿邮箱：jsunews@163.com)