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砥砺奋进绘宏图 凝心聚力谱新篇——吉首大学第七次党代会代表访谈-吉首大学新闻网

来源:本站原创   发布日期:2021-01-19 浏览次数:

编者按:1月16日至18日,中国共产党吉首大学第七次代表大会隆重举行,从全校各单位选举产生的师生代表分成八个代表团,齐聚砂子坳校区共商学校发展大计。大会期间,代表们围绕学校全面加强党的建设、人才培养、学科建设、“十四五”发展规划、一流本科建设、研究生教育、民生保障工作等主题献计献策,表达了师生对吉首大学建成高水平教学研究型地方综合性大学的坚定信心和美好憧憬。为更好地反应党代表心声,本网对部分代表进行了访谈,现撷取部分访谈内容,以飨读者。



彭献忠:党建工作与学科建设齐头并进




 

文学院会议室里,第一代表团团长、法学与公共管理学院党委书记彭献忠从容地主持着讨论会。代表们畅所欲言,彭献忠认真地作着记录。凤凰楼二会议室里,彭献忠将代表们的心声一一汇报。从上午党代会开幕式到下午分组讨论和汇报,彭献忠忙碌的身影出现在各个会场。


凤凰楼前,彭献忠接受记者的采访。过去五年里,学校在党建方面取得了显著成绩,加强了党的全面发展,基层党建工作可圈可点,党风廉政、民主建设都取得很好的成效。“党委工作报告对过去五年的成绩作了清晰总结,明确了今后五年的主要任务,尤其是六个一流的建设的提出,非常鼓舞人心。纪委工作报告‘实在、实干、实效’。”彭献忠说:“从我个人来看,我觉得现在学校的环境越来越好了,风景越来越美了,师生们脸上的笑容越来越多了。吉首市民谈到吉首大学的时候,自豪感也越来越强了。”


对于党建工作,彭献忠坦言:“过去五年的成绩瞩目,但在今后的发展中,还要进一步提高党员干部的政治理论水平和工作能力,这是我们这次党代会提出的六个一流建设目标的有力保障。”吉首大学地处湘西,交通不便,经济欠发达,我们要建设一流高校不仅要加大人才引进力度,还要尽力留住人才。彭献忠指出了学校近年发展的痛点——人才流失。他说:“今后,学校的发展要在人才的引进和稳定这两块下功夫。因为学校的先天地理位置增加了我们留住人才、稳定人才的难度。这一点可能是学校今后的工作重心。”他指出,学院和学校一样,首先要稳定人才,留住人才、吸引人才;第二要狠抓学科建设;第三要强化内部管理。“党要管全面,学科和专业的发展是学校的命脉所在。”彭献忠认为要在党的领导下加强学科和专业的建设,所以要围绕学科和专业建设这个中心目标,将党的建设和学科建设统一起来,齐头并进。


“提高政治站位,狠抓意识形态,不管是学校还是学院,我觉得党建工作都要围绕学科和专业建设这个中心目标来开展,这样才能保证今后学校或者学院发展地越来越好。”(石慧琳)



刘晗:“十四五”事业发展规划是学校未来五年建设发展的作战图、任务书和作息表




 

学校第七次党代会的大会报告中提出要将“编制实施‘十四五’事业发展规划”作为学校今后五年的主要任务之一,针对这一主题,我们采访了发展规划与学科建设处处长刘晗。


刘晗表示,在本次党代会的报告中,明确将编制实施“十四五”事业发展规划作为未来五年工作的主要任务之一,是因为学校“十四五”事业发展规划是在我国全面建成小康社会后的第一个五年规划。认真编制“十四五”规划,对于学校进一步把握高等教育战略方向、明确学校发展任务、具有十分重要的意义;“十四五”规划也是落实学校第七次党代会精神的重要载体,是将党代会提出的行动纲领转化为具体的工作目标和建设任务的重要途径;“十四五”规划还是学校整体谋划、系统考虑未来五年建设发展中的全局性问题、关键性问题和瓶颈性问题的重要制度文件,通过规划的编制与实施,能够推动学校高质量地发展,进一步提升学校的办学水平与办学实力。


“十四五”时期是学校建设高水平教学研究型地方综合性大学的关键五年,为系统规划“十四五”时期的建设发展工作,我校于2020年7月启动了《吉首大学事业发展“十四五”规划纲要》编制工作,钟海平同志主持召开了“十四五”规划编制专项工作布置会,白晋湘同志在工作布置会上发表了讲话。会后,发展规划与学科建设处认真研究、主动对接各职能部门,根据各职能部门提交的相关材料,经过多次调研和讨论,目前已形成了吉首大学事业发展“十四五”规划征求意见稿,下一步将召开不同层面与人员的意见征求会,集中各方面的意见,汇集各方面的智慧,形成更加科学合理并符合学校实际的十四五规划稿,提交学校审定后向全校公开发布。


对于编制实施“十四五”事业发展规划,刘晗认为,学校“十四五”事业发展规划是学校未来五年建设发展的作战图、任务书和作息表。当学校“十四五”事业发展规划形成后,需要做到以下三点:一是要坚持规划作为制度的刚性原则,稳打稳扎地推进各项建设发展工作,确保规划实施的整体性、系统性和完整性;二是要强化规划实施的协同性,学校总体规划与各子规划要相互呼应,子规划要有力地支撑总规划,子规划之间要相互协同,形成合力,共同推动学校高质量的建设发展;三是要做好规划实施的保障工作,发展规划与学科建设处作为学校发展规划职能部门,努力当好学校党委行政的参谋员,积极献计献策,主动作为,狠抓落实,及时跟踪,为规划的实施提供强有力的组织保障、制度保障、条件保障和舆论保障。(苟才益)



周道平:加强学科建设,着力提升学科核心竞争力




 

在“十三·五”收官、“十四·五”谋篇布局之年,学校迎来了第七次党代会的胜利召开。1月17日下午,信息科学与工程学院、软件学院、体育科学学院、土木工程与建筑学院代表们齐聚体育科学学院会议室,热烈讨论本次大会党委、纪委工作报告。代表们立足学校发展和自身工作实际,纷纷畅谈了参会的切身感受、两个工作报告带来的鼓舞,并为学校未来发展提出了许多建设性意见。


体育科学学院院长周道平表示,本次大会是学校规模最大、层次最高的一次党代会,是一次总结过去、规划未来的大会,更是一次鼓舞全校师生奋进、促进学校发展的大会。他指出,党委工作报告高瞻远瞩、振奋人心,作为一名党代表,他对学校未来的发展充满了信心和希望。


过去五年,学校的建设发展取得了巨大的成绩。同样,体育学也取得了长足的发展:体育学是湖南省国内一流建设学科,获得了博士学位授权,体育教育专业获批为国家一流本科建设专业,民族民间体育为国家一流建设课程等。周道平表示,学院这些成绩的取得离不开学校领导的高度重视与支持,离不开全院师生的共同努力。


体育学是我校目前唯一的博士学位授权点,代表了学校最高办学水平和声誉。站在新的历史起点,周道平与他的团队深感肩上的责任更重大。如何进一步加强体育学学科建设?周道平认为应重点从以下两个方面去抓:一是着力提升学科核心竞争力。高等学校之间的竞争主要以学科竞争为基础,学科建设成为提升高校核心竞争力的关键一环,学科核心竞争力的培育是学科建设的突破口。体育学学科核心竞争力的提升,应重点做好以下工作:加强学科队伍建设、加强科学研究、培育高水平的科研成果、改善学科条件、加强学术交流和国际化办学水平、提升学科服务社会的能力、加大学科宣传与提升学科知名度等。二是提升学科促进人才培养的能力。把最新的学科研究成果引入到课程教学中去,让学生接触到学科的前沿知识;让广大的学生积极参与教师的科研课题研究,不断提升学生的创新思维能力等等。


在谈起对学院未来的展望时,周道平表示,全院上下将认真学习这次党代会的精神,领会校党委在这次会议上的战略部署,牢牢把握这次促进学院发展的大好时机,团结一致,开拓进取,使学院的发展再上一个台阶。(浣竹)



粟娟:加强一流本科建设是吉首大学发展的重要内容




 

学校第七次党代会的大会报告中提出要将“加强一流本科建设”作为学校今后五年的主要任务之一,针对这一主题,我们采访了来自旅游与管理工程学院的代表粟娟老师。


作为旅游管理学科带头人,粟娟认为,加强一流本科建设是吉首大学作为地方高校建设的基础工作,也是学校发展的重要内容。没有本科人才的培养,就没有学校发展的根基。一流本科建设包括一流专业、一流课程以及一流师资,而不同的专业建设方式决定了不同的人才培养模式,专业建设是连接高校与社会需求的关键环节,也是推动学校与社会融合的重要手段。因此,在今后五年中继续加强一流专业、一流课程、一流师资建设具有重要的理论和实践意义。


旅游与管理工程学院的旅游管理专业作为我校在“一流本科专业建设”“双万计划”指导下成功申报的省级一流本科专业,其发展是有代表性的。旅游与管理工程学院在一流本科专业建设中探索出了适合自己学院发展的道路,该院确立了“以旅兴旅,服务需求”的办学理念,形成了一流景区支撑一流专业、 一流专业服务一流景区的办学格局;完善了“景区支撑、校地融合、校企协同”的办学路径,与张家界众多知名景区、企业开展深度合作,协同育人;打造了“素能结合、双创融合、资源整合”的育人模式,以专业竞赛、项目导师制和信息化教学为牵引,提升学生的各项能力;以“大旅游学”理念引进了专业师资,打造了全国排名第13名的教研团队,引进和培养了不同科学背景、学缘的众多博士与教授,大大优化了教学团队;深化了师德师风和课程思政教育改革,营造了风清气正的教学氛围。


对于一流本科建设,粟娟希望学校能注重学科专业一体化发展,即“学科带动专业内涵发展”,通过人才培养模式创新,将学科方向内化为专业特色,形成“高水平本科教育+本科及硕士研究生培养链一体化”的格局;认为我校应该实施特色课程及实践一体化综合改革。她说,一流本科教育需要真抓实干三项工程(一流专业、一流课程、一流师资),需要加大校园数字化育人环境建设,还需要加强地方合作办学的格局。(苟才益)



向成国:加强人才队伍和学科建设,提升学校综合实力




 

“书记的报告站得高看得远,视野很开阔,也符合我们学校发展实际,充分体现出学校贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的精神。”文学与新闻传播学院退休教师向成国教授说。1月17日下午,在历史与文化学院会议室,学校党代会第八代表团的代表们正在对党委、纪委工作报告进行充分热烈的讨论。

学科建设和人才队伍建设是高校发展的永恒主题。当前,各大高校正处在一个国家科学文化大发展的机遇时期,如何抓住这个机遇促进自身的发展,是每所高校值得思考的问题。

从教学一线退休后的向成国老师一直关注学校的人才培养,他结合学校近年来发展情况提出建议。一要抓好人才建设,培养出一流人才。人才培养是一个长期的过程,学校要做好8到10年的人才培养长期规划,要为人才发展提供能够充分发挥自己才能的平台。同时要合理用人,做到“用事业留人”“用感情留人”。还要优化人才队伍结构,根据学科建设需要,整合人才资源,让各层次人才充分发挥自己的才干。二要整合学科资源,建设一流学科。学校地处湘西地区,这里有丰富的学科资源,为我们建设特色学科提供了基础。学校要充分挖掘开发这些资源,建立新的学科,研究出新的科研成果,形成学校的特色学科,提高学校学科竞争实力。在人文社会科学建设方面,学校要打破院系和学科限制,充分开发和整合利用不同学科资源的优势,构建大文科学科体系,力争新学派的创立。三是建立沈从文物质文化研究院。学校开展沈从文研究已40多年,取得了一系列成果,但大部分局限在沈从文文学研究。沈从文不仅是文学大家,还是中国物质文化史研究的开创者和该领域的集大成者,但学术界对这方面的研究较少。学校可以组建一个沈从文物质文化研究院,联合校内外物质文化史研究和沈从文研究专家,把沈从文研究推向新的高度。(宋林凤)



田航宇:希望以后能回母校读博




 

“我今年参加了硕士研究生考试,等我硕士毕业,我希望能回母校读博!”学生党员代表文学院田航宇表露出自己的期望。如今大四的他,不久之后就要毕业离开校园,在大学最后一年能作为学生党员代表参加学校第七次党代会。他说:“这是我人生中第一次参加党代会,我感到非常荣幸和自豪!”


在文学院会议室里,第一代表团代表们就党委工作报告和纪委工作报告畅谈自己的想法和建议。田航宇也认真阅读两份工作报告,仔细聆听代表们的发言,时不时拿起笔做着笔记,无不透露出一名优秀学生代表的气质。上午听了党代会报告之后,田航宇用四个字形容了这次会议——振奋人心!在采访中,田航宇激动地说:“这次党代会对我来说,不仅仅是一次很好的学习机会,更是一次直接感受和参与民主政治的机会。我深刻感受到作为一名学生党员代表所肩负的光荣责任。”“作为学生党员代表,我觉得其实这不仅仅是一个光荣的称号,它更是一种责任和义务。要求我们更加时刻注意自己的言行,因为作为一名党员,自己的一举一动都会影响到身边的人,党员的言行举止一定程度上决定了普通群众对党的认知和看法。所以我们应该在生活中时刻发挥党员的先锋模范作用,严于律己,刻苦学习,全心全意为同学们服务。”


谈到对学校未来发展的展望,田航宇告诉记者,今年他刚考完硕士研究生,最大的期望就是学校能有更多的博士点,到时候再回母校读博。他说:“过去五年,我们学校荣升一本,获批为博士学位授权单位,各方面都取得了很好的成就。希望在今后五年,我们学校要牢牢抓好双一流学科建设的机遇,发展更多的硕士点、博士点。”“今年我参加了硕士研究生考试,感受到竞争非常激烈,希望今后有机会再回到母校来报考博士生,然后更好地提升自己,更好地为母校争光。”


当然,学校的发展也离不开基础设施的逐步完善。未来,学校基础设施建设应更加完善,宿舍的基本条件、上课的环境都需要逐步改善。不过,田航宇对学校未来的发展充满信心:“未来五年,学校一定会取得更加辉煌的成绩,我坚信学校能够越办越好!”(石慧琳)



廖文虎:加快发展研究生教育,为学校核心竞争力和事业发展提供有力支撑




 


在第七次党代会的大会报告中,“大力发展研究生教育”作为学校今后五年的主要任务之一,针对这一主题,我们采访了来自研究生院的代表廖文虎老师。


廖文虎表示,1月13日,我校召开了首届研究生教育大会,会议总结了学校近年来研究生教育取得的成绩,部署了今后研究生教育改革发展的相关工作。这次研究生教育大会的召开,得到了学校党委、行政、各职能部门、各培养单位的大力支持,充分展现了学校党委、行政对研究生教育工作的高度重视。白晋湘书记在党代会上所作的大会报告再次将研究生教育作为今后五年主要任务之一,作为一名研究生管理人员、一名导师,他表示非常开心。他坚信在全校上下共同努力下,学校的研究生教育会在“十四五”期间取得更大的成绩,会成为学校核心竞争力和事业发展的有力支撑,为学校高水平教学研究型地方综合性大学建设作出积极贡献。


廖文虎介绍,我校在研究生教育上,一直坚持科学发展,始终坚持以学科建设为龙头,充分利用国家西部大开发政策和四省(市)边区人文自然资源优势,不断探索符合自身实际和服务区域特色的研究生教育发展之路;一直坚持科学管理,我校研究生教育实行的是校院两级管理体制,学校制定了学籍管理、学位授予细则等一系列完备的培养管理制度;各研究生培养单位结合自身实际,制定了培养管理实施细则,保证了研究生管理工作的科学性和可操作性;积极强化队伍建设,我校高度重视研究生导师队伍建设,将对导师的师德师风与学术道德要求贯穿于选聘、晋升、考核等各个环节;努力营造学术氛围,学校积极邀请国内外著名专家学者来校讲学,积极组织研究生参加国内外学术研讨会,设立专项资金资助研究生参加国际高水平学术会议和短期国际交流。


对于大力发展研究生教育,廖文虎认为,学校研究生教育已经进入改革发展新时期,要把好入口关、培养关、监控关,要健全学位点退出机制,凝聚学位点建设合力,要以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为主线,加快学校研究生教育改革发展步伐,努力将学校建成高水平教学研究型地方综合性大学。(苟才益)



宋政余:贯彻落实党代会精神,着力做好保障改善民生工作



 

 

1月17日下午,历史与文化学院会议室热闹非凡,学校第七次党代会第八代表团代表们正围绕党委工作报告和纪委工作报告,结合工作实际,畅谈感受,共谋学校发展大业。在讨论会现场,记者采访了后勤处处长宋政余。


“学校的变化非常大,作为一名学校建设的亲历者,心情十分喜悦。”在学校工作了35个年头的宋政余感叹道。“书记工作报告总结学校过去五年的成绩非常到位,对今后发展的目标也非常明确,听了报告很受鼓舞。”后勤工作事关学校教学科研和师生学习生活的方方面面,后勤保障能力和服务水平也直接或间接地影响着学校的各项工作。宋政余指出,报告中描绘了学校十四五规划美好蓝图,在学校的环境建设、基础设施建设方面等方面提出了更高的要求,作为一名后勤工作者,深感责任重大。要完成这些目标,需要学校全体后勤人付出巨大的努力。


结合学校实际,他提出三点建议,一是要整体规划,将学校“十四五”规划工作落到实处;二是整合学校资源的配置,建设智慧校园。三是加大投入,进一步改善学校的基础设施条件。为进一步贯彻党代会精神,他表示,面对学校“十四五”规划的各项任务,学校后勤处将积极贯彻落实党代会报告关于改善师生学习生活环境的精神和要求,紧紧围绕学校“十四五”规划发展的大局,积极配合学校和相关职能部门做好学校的整体建设规划,进一步加强学校基础设施维护、维修改造升级提质工作,着力解决师生们急难愁盼的一些具体问题和困难,加强学校的美化亮化工作,加强学校后勤队伍建设,不断提升学校后勤服务的管理水平和为师生服务的能力。(宋林凤)



(责任编辑:苏卫平  投稿邮箱:jsunews@163.com

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