牢固树立新的发展理念 充分发挥职能作用 为促进学校事业新的更大发展作出新贡献——在吉首大学七届二次教代会、工代会上的工作报告-吉首大学新闻网

　　各位代表：

     现在，我向七届二次教职工、工会会员代表大会报告工会工作，请审议。

 

　　2015年的主要工作

　　2015年，学校工会工作以习近平总书记关于群团工作的系列重要讲话为指导，贯彻落实中央群团工作会议精神，围绕中心，服务大局，以“更好”为要求，在“实”字上做文章，积极发挥职能作用，取得了新的成绩。2015年，学校工会被评为湖南省教育工会“先进基层工会”，获得了湖南省教育工会基层工会财务工作一等奖等荣誉称号。

 

　　一、顺利完成换届，工会自身建设进一步加强

　　2015年3月，在学校党委的精心组织下，顺利完成教职工和工会代表换届选举，召开七届一次教职工、工会会员代表大会，选举产生新一届工会委员会及相应的工作委员会(工作小组)。学校党委委员、副校长龙先琼同志当选为工会主席，肖廷飞同志当选为常务副主席，吴恒忠、麻成金、王浓章同志当选为副主席，组成了新的工会领导班子。新选举组成了各级工会组织。学校党委进一步加强和改善了对工会工作的领导，完善了工会工作机构，工会组织建设不断加强。

 

　　针对新一届工会干部新人多的新特点，汇编工会工作文件，制订了《吉首大学工会工作手册》，并组织工会干部培训。针对工会财务管理制度的新变化，组织开展工会财务管理制度培训，并开展分工会财务工作检查评比。根据招标、采购管理的新要求，进一步规范工会物资采购和维修项目管理。连续三年设工会工作调查与理论研究校级课题，2015年确立了5个校级课题。

 

　　加大分工会经费投入，为分工会开展活动提供更多的支持。组织分工会年度工作目标管理考核，评选表彰了8个“先进基层分工会”、9个“财务管理先进单位”。

 

　　二、大力促进“建功立业”，服务“中心”的助推作用进一步增强

　　与教务部门共同组织开展全校教学技能竞赛。与教务、人事、团委等部门共同开展年度优秀教师评选活动、“我最喜爱的青年教师”评选和“青春榜样面对面”师生互动活动。支持学院开展教学比武，支持图书馆、后勤服务实体开展教学保障技能比武。全年奖励各类教学竞赛活动优胜者 27人，表彰优秀教师26人。组织教师参加2015年湖南省普通高校教师教学竞赛，王小莉、黄光亚老师获课堂教学竞赛一等奖，杨静、刘泰然老师获二等奖，苏根英老师获三等奖。组织教师参加湖南省普通高校教师信息化教学竞赛，楚婷、周亚辉老师获竞赛一等奖，彭涛老师获二等奖，余诘老师获三等奖。推荐麻成金教授参评湖南省师德先进个人并获得“湖南省五一劳动奖章”。

 

　　三、着力开展民主沟通与民主监督，推动依法治校和民主管理水平进一步提高

　　学校教职工代表大会更加规范履行会议职能，对学校综合改革方案及新征地方案广泛听取代表意见并进行大会表决。学院(图书馆)召开二级教代会已经形成常态。校工会作为教职工代表大会闭会期间的办事机构，全年组织六场专题民主沟通会，内容涉及教学、科研、实验设备管理、分配制度改革、后勤服务、经济适用房建设及新征地进展等多个方面，党委书记游俊、党委副书记、校长白晋湘以及分管相关工作的副校长都亲自到场参加了民主沟通会。教代会提案办理规范，合理化建议得到采纳。各单位主动开展校务公开，学校阳光服务平台受到广泛关注。

 

　　四、积极组织教职工文化体育活动，校园活力进一步激发

　　全年开展了教职工趣味运动会、气排球比赛、篮球比赛、登山等多项体育健身活动；组队参加湖南省本科高校及附属医院教职工乒乓球赛和气排球比赛；组队参加湘西州职工游泳比赛、张家界市职工篮球赛；组织开展“中国梦﹒劳动美”教职工书法、摄影比赛；组织女教职工参加湖南省女职工“最美芙蓉花”微信摄影大赛；大力支持教职工各文体协会开展活动，太极健身已经成为校园的亮丽风景，户外徒步已经成为部分教职工的双休日“功课”。运动、健康、美趣呈现蓬勃活力。

 

　　五、切实为教职工谋福利，服务工作进一步加强

　　全年向全校教职工发放778414元节日慰问物资；落实了教职工误餐补贴；认真组织教职工体检和女教职工妇科病普查；为在职职工出资参加湖南省总工会组织的职工医疗互助；为778名女教师购买了“两癌”保险；学校教职工大病医疗互助制度日趋完善，2015年参加大病医疗互助活动的职工人数达到1822人，参保率88%以上。2015年为97名教职工发放补贴286906元，其中最高补助金额达到1.9万元。

 

　　六、主动承担社会责任，扶贫帮困工作进一步推进

　　校工会先后6次到古丈县山枣乡九年制学校开展对口帮扶工作。投入8万多元为该校修建了生活蓄水池，安装了健身器材、电子显示屏。联络资产管理处、后勤管理处、校团委等9个部门前往山枣学校开展帮扶工作。11月与学校团委一起组织开展了“心系山枣乡九年制学校”慰问辅导活动，向十八名特困学生捐赠了书包等文具，为张清、覃玥、向成等困难学生捐赠慰问金8000余元。

 

　　校工会前后6次到联团村开展扶贫慰问工作，投入9万元为联团村扩建整修了村部篮球场。看望走访了对口扶贫户石明珠、周红菊老人，送去了过冬的棉被和春节慰问金，为老人购买了城镇居民医疗保险。

 

　　各位代表，过去一年工会工作取得的新成绩，是学校党委正确领导和行政大力支持的结果，是所有工会干部和广大教职工共同努力的结果，是上级工会组织亲切关怀和热情支持的结果，也是学校各职能部门积极配合的结果。在此，我代表校工会向大家表示衷心的感谢!

 

　　在看到成绩的同时，必须清醒地认识到，工会工作与学校党委的要求和教职员工的期望还有差距。主要表现在：工会在维护教职工合法权益、维护学校和谐发展方面还不能满足教职工多样化的需求；校园文化建设和教职工文体活动内容还需要不断丰富；对青年教职工的成长和发展关爱工作还需要不断深入；二级教代会的规范化建设和作用发挥还需要不断加强。新的一年里，我们将继续努力，发扬成绩，改进不足，推动工作再上新台阶。

 

　　2016年的主要任务

　　2016年，工会工作要以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话为指导，全面贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进群团工作的意见》文件精神，确立新的发展理念，围绕学校党代会提出的“四个全面”工作目标和主要工作任务，发挥职能作用，进一步激发和凝聚广大教职工的智慧和力量，为圆满完成今年各项工作任务，推动学校改革发展建设作出新的贡献。

 

　　一、鼓励教职工围绕四个“全面”建功立业，更好地发挥干事创业的促进作用

　　学校工会工作，如何让“围绕中心，服务大局”的要求落实在学校改革发展建设的具体实践之中?最重要、最直接的措施就是要树立新的发展理念，团结和动员全体教职员工围绕学校党委提出的转型发展战略，在落实“四个全面”的工作任务中干事创业。更加主动地开展劳动竞赛和争先创优活动，鼓励教书育人和创新创业；更加主动地参与学校“十三•五”规划以及学校各项改革方案的讨论，鼓励教职员工为改革发展建设献计献策；更加主动地开展以《吉首大学章程》为重点的依法治校、依法从教的宣传教育活动，进一步促进法制校园建设；更加主动地服务学校人才队伍建设，充分发挥工会组织群众工作的优势，汇聚力量，共同创造顺心的工作环境和温馨的生活环境，为稳定和引进人才创造良好条件。

 

　　二、教育教职工培育和践行社会主义核心价值观，更好地发挥优良校风建设的引导作用

　　工会要教育和引导广大教职工继承和弘扬中华优秀文化，自觉培育和践行社会主义核心价值观。以师德师风建设为抓手，开展教书育人使命的宣传教育，引导教职工牢固树立“立德树人”是根本任务的观念，增强“教书育人”是根本职责的思想，提倡“为人师表”是根本要求的意识，真正成为教育学生健康成长成才的良师益友。开展以“规范科研管理，反对学术造假”为主题的学术道德教育活动，引导教职工培育和弘扬严谨求实、开拓创新、廉洁勤奋的品格和精神，营造优良的学术氛围；以“亲、孝、爱、廉”为主题开展教职工家庭美德教育活动，培育良好家风，推动家庭文明建设，促进校园文明建设。

 

　　三、维护教职工合法权益，更好地发挥和谐校园建设的组织作用

　　进一步落实教代会闭会期间的日常工作，落实二级教代会制度。进一步规范二级教代会的职责和实施程序，加强二级教代会的工作指导和落实情况的监督检查，发挥好二级教代会的作用，增强教职工依法、有序、广泛参与管理学校事务的效果。要进一步拓宽民主沟通渠道，探索利用网络平台和微信平台的民主沟通，拓展沟通内容，开展沟通情况的回访工作，进一步增强民主沟通的效果。进一步规范校务公开内容和方式，切实做好校务公开的督促检查和评比工作。组织开展工会干部《劳动法》和《劳动合同法》的教育培训，提高工会干部协调劳动关系、调解矛盾纠纷的能力，增强矛盾调解和职工维权效果。

 

　　进一步做好教职工福利工作。更加精准的把教职工节日慰问物品采购发放工作做好，在规定标准内，尽可能满足多数教职工的意愿。更加温馨的做好教职工慰问工作，邀请单位主要负责人看望、慰问生病住院和有困难的教职工。更加细心的做好学校职工大病互助、省总工会职工医疗互助以及女职工特殊保险报账、理赔工作，做到方便、快捷、舒心。及时有效地调解各类矛盾纠纷，关心青年教职工婚恋，开展教职工心理健康教育。协调后勤部门，尽快办好张家界校区教工食堂。

 

　　四、组织教职工开展文化体育活动，更好地发挥活力校园建设的协调作用

　　有活动才会有活力，有活力才会有健康、有幸福。两级工会组织要积极而有序地开展丰富多彩的文化体育活动，切实加强活力校园建设，提高教职工的健康水平，增强教职工校园生活的幸福感。今年要组织开展工间操活动，各单位要把工间操活动作为日常管理工作组织开展起来，增强干部职工的自我健身意识。与相关部门配合开展校园文化建设活动。进一步规范教职工文体协会管理，重点扶持教职工参与面广的协会，打造学校文体协会品牌。进一步完善教职工文体活动设施，支持有条件的学院创建教职工活动室。

 

　　五、建设好教职工“娘家人”队伍，更好的发挥工会组织的桥梁纽带作用

　　组织工会干部继续深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真贯彻中央、省委党的群团工作会议精神，不断提高工会干部的政治水平和理论素养，增强“围绕中心，服务大局”的自觉性和主动性。

 

　　巩固群众路线教育实践活动和“三严三实”教育活动成果，积极参加“两学一做”专题教育活动，不断提高工会干部的服务意识和奉献意识，增强工会组织团结教职员工的亲和力和凝聚力。

 

　　坚持工作重心下移，把为分工会提供有力服务摆在突出位置，加大对分工会工作的指导支持力度，完善对分工会的考核激励机制，继续推进教职工小家建设，增强分工会的吸引力和影响力。

 

　　重点加强女教职工工作，继续开展“芙蓉杯”女职工素质达标竞赛和“阳光女性”系列活动，提升女教职工素质，切实维护女教职工特殊权益。

 

　　六、加强内部管理，发挥党风廉政建设的表率作用

　　加强工会工作的制度化、规范化建设，完善会议议事制度和评奖评优制度，制订工会事务规范，巩固党风廉政建设的制度基础。

 

　　落实党风廉政建设责任和其它专项工作责任，重点加强工作经费使用的规范管理，采取抽查和集中检查相结合的方式监督检查分工会经费的使用管理情况。严格按照中央八项规定和省九项规定开支公用经费，自觉查找经济责任的漏点和盲点，扎牢权力“笼子”。工会组织要真正成为清廉可信的“教工之家”，工会干部要成为清廉可信的“娘家人”。

 

　　七、主动做好学校安排的其他专项工作，尤其是继续做好山枣学校的帮扶和联团村的扶贫工作。

　　各位代表，让我们在学校党委的正确领导下，在学校行政的大力支持下，在上级工会的热情指导下，凝心聚力，改革创新，团结动员广大教职工，为把我校全面建成有特色高水平的教学研究型大学、为完成今年的各项工作任务而努力奋斗!