我校召开2012年教代会代表巡视会议-吉首大学新闻网

本网讯（记者胡建文 学生记者鞠佩汝）11月13日下午，我校在政务中心第三会议室召开2012年教代会代表巡视会议。会议就《吉首大学绩效工资改革实施方案（讨论稿）》进行讨论。副校长钟海平，副校级督导、工会主席田国祥及各学院各职能部门代表与会。会议由田国祥主持。

           

                                           图为 会议现场 鞠佩汝摄

人事处处长唐新平简要汇报了本次效绩工资改革的基本特征、目标及原则。他指出，此次绩效工资改革结构复杂、牵涉面广、存在的问题多，希望与会代表踊跃发言，提出宝贵意见和解决方法，确保学校分配制度更加公平公正，均衡全面发展。

来自医学院、音乐舞蹈学院等学院及图书馆、后勤处等职能部门代表在会上提出了宝贵的建议。他们希望对特殊津贴的发放进行适当的调整，对音乐舞蹈学院、美术学院、外国语学院等注重实践，科研量少的学院岗位津贴进行适当调整并建立特殊学院专项津贴。希望降低青年教师的科研标准，提高青年教师和退休老教师的福利待遇。教学科研管理及基础平台建设绩效津贴标准应考虑人均因素等问题。与会代表还针对分配方案中不了解的地方进行了咨询。

钟海平在讲话中表示，此次会议考虑到了方方面面，代表了不同岗位、不同利益群体的诉求。与会代表提出了非常好的建议，特别是改善中青年教职工待遇，资源配置要优先保证教学，方案要真正体现民主改善民生等。他同时指出，目前方案还不成熟，希望各位代表会后再次认真组织、讨论、学习方案，一定要让每一个教职工看到方案讨论稿，都要发表意见提出建议，引起高度重视。

田国祥作总结发言，他希望与会代表把此次会议上所提的建议以文本形式上交改革小组，学校将听取各方面的意见和建议，争取不断完善，制定出相对合理的方案。