对标一流学先进 蓄力赋能促发展 ——2026年吉首大学处级干部核心能力提升专题培训班在浙江大学圆满举办

本网讯（吉萱暄）为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大关于高等教育高质量发展的战略部署，全面落实学校干部教育培训及教职工核心能力提升计划实施方案等工作要求，8月23日至28日，2026年吉首大学处级干部核心能力提升专题培训班在全国干部教育培训浙江大学基地顺利举办，41名副处级以上领导干部参加培训。开班式上，校党委副书记王绯作动员讲话，浙江大学原党委副书记、博士生导师叶高翔教授代表浙江大学致欢迎辞。

专题培训班开班式现场。

本次培训是学校2026年处级干部核心能力提升重点赋能项目，也是分层分类、精准施训，锻造高素质专业化干部队伍的重要举措。培训紧扣高校干部履职能力需求，充分依托浙江大学优质教学资源，坚持理论授课与现场研学相结合，科学设置课程体系，内容涵盖高校综合改革、意识形态工作、树立和践行正确政绩观、大学治理体系和治理能力现代化、高校管理创新与干部能力建设等专题，同时紧跟时代发展，开设人工智能与教育数字化、新质生产力等前沿课程。

培训期间，学员们认真聆听专题讲座，汲取一流高校办学治校先进经验。在现场教学环节，学员先后走进浙江大学行政服务办事大厅，学习高校“最多跑一次”改革示范经验；参观浙江大学校史馆，感悟科学家精神与家国情怀；走进浙江强脑科技有限公司、浙江大学校友企业总部经济园，实地了解脑机接口技术研发情况，调研前沿科创成果、校友企业集聚发展和产学研协同创新模式，围绕未来产业培育、科技成果转化、校地融合发展等开展交流探讨。同步开展警示教育、专题展览学习以及“转作风、强服务”分组研讨，学员结合岗位实际交流思考、碰撞思想，实现理论学习、实景教学、研讨交流有机融合。

学员参观浙江大学行政服务办事大厅。

学员参观浙江大学校史馆。

学员考察浙江强脑科技有限公司。

学员考察浙江大学校友企业总部经济园。

参训学员珍惜此次研学机会，严格遵守培训纪律，迅速转变身份，静下心听课学习，带着问题思考研讨。大家跳出固有工作视角，对标国内一流高校，在思想理念、治理模式、服务效能、数字化转型等方面寻找差距、启迪思路。

学员们纷纷表示，此次培训课程内容实、针对性强，既是一次理论知识的“充电”，也是一次思想认知的“赋能”。回到工作岗位后，将把此次所学所思转化为干事创业的实际行动，把浙江大学办学治校的好经验、好做法结合实际运用到学校管理服务、学科建设、人才培养各项工作中，立足岗位担当实干，锤炼过硬本领，为推动学校“十五五”规划落地见效，奋力书写学校高质量发展新篇章贡献力量。

（一审：米仁豪 二审：苏卫平 三审：李洪雄）