旅游与城乡规划学院实行“三级负责制”全员促就业行动

本网讯（谈宗凡） 为切实推动学院2026届毕业生更高质量、更充分就业，持续将“走找想促”的工作方法贯穿始终，旅游与城乡规划学院近期制定了《旅游与城乡规划学院促进毕业生就业工作实施办法》，实行就业工作“三级负责制”及相应的奖励措施，构建全员参与、全过程跟进、价值贡献为导向的就业工作新格局。

学院就业工作“三级负责制”旨在强化责任落实，形成层层负责、人人参与的就业工作机制。“三级负责制”即院领导牵头联系一个教研室，及时了解本专业就业动态，分析就业形势，开展访企拓岗、解决就业工作面临的实际困难等。教研室主任负责本专业学生就业整体工作，教研室主任要结合专业特点，不断提升学生就业能力，对接用人单位，拓宽就业渠道。论文指导老师、毕业班班主任及辅导员共同指导、关心毕业生就业，为毕业生提供个性化指导，引导毕业生树立正确择业观，及时推送招聘信息，做到“一生一策”，精准帮扶。通过三级联动，有效促进毕业生就业工作。

在此基础上，学院在促进就业工作专题会上，鼓励全体教师开展“每日半小时”促就业行动，倡导每位教师每日抽出半小时，通过网络、自身资源，主动搜索与专业相关的招聘信息，为毕业生精准推送。经过全体教师的共同努力，学院毕业生就业率在半个月内提升了30多个百分点，促就业工作成效明显。

学院相关负责人表示，就业是最大的民生工程，需要全院上下一条心，一股劲，扎实推进。学院推行“三级负责制”“每日半小时”“就业奖励机制”行动的有机结合，既强化了制度保障，更激发了学院全体教职工参与就业工作的担当精神，充分体现了学院“以生为本”的育人理念。接下来，学院将不断完善就业工作服务体系，助力学院2026届毕业生顺利扬帆起航，开启人生新篇章。

（一审：米仁豪 二审：苏卫平 三审：李洪雄）