坚持改革创新 切实真抓实干
为全面推进学校“双一流”建设而努力奋斗
——在吉首大学七届三次教代会、工代会上的工作报告
校长 白晋湘
（2017年3月10日）
各位代表，同志们：
现在我代表学校向大会作工作报告，请予审议。
一、2016年工作回顾
2016年，学校党政领导班子带领全校师生员工团结进取、务实开拓，促使各项事业健康快速发展，学校取得了优异的成绩。
（一）综合改革实现新进展
颁布了《吉首大学事业发展“十三五”规划纲要》，明确了“十三五”期间学校的发展思路、目标和重点，增强了发展的科学性、前瞻性与战略性；出台了《吉首大学领导干部能上能下暂行实施办法》和《吉首大学内部管理体制改革机构设置方案》，迈开了内部管理体制和人事制度改革的重要步伐；修订了《吉首大学绩效工资改革实施方案》，绩效工资分配更加科学合理，高层次人才的待遇进一步提高。
（二）教学工作得到新发展
教学管理规范有序。全年开设各类课程6530门次，开展8次全校性的教风学风专项检查，完成了2016版人才培养方案的修订，完成了16086人的学籍资料审核录入与学年电子注册，完成了114090人次的各类考试，发布了2015年度本科教学质量报告。
教学改革取得新成果。软件工程、临床医学和新闻学等3个专业获得“十三五”省级专业综合改革项目立项资助，制药工程、医学影像学、材料科学与工程3个专业通过新增学士学位授权评估，康复治疗学、机械电子工程等2个新专业申报成功，12个专业被调整暂停招生。《病理学》《移动通信》《酒店管理》等三门课程立项为省级名师空间课程，《课堂插画设计》立项为省级微课课程。附属第四医院（怀化市第一人民医院）成立并挂牌，第一附属医院（湘西州人民医院）成功通过三甲医院评估。全年获省教学成果一等奖4项、二等奖2项、三等奖4项。2名教师获高校课堂教学竞赛省级一等奖，3名教师获省级三等奖。
实验实践教学取得新成绩。学校成为省级校地合作创新创业人才培养试点高校，统计类专业、旅游管理类专业、信息类专业等3个项目被批准为省级校企合作创新创业教育基地。“力学与工程虚拟仿真实验教学中心”立项为省级虚拟仿真实验教学中心，“食品类专业大学生创新创业教育中心”和“民族地区商科专业大学生创新创业教育中心”立项为省级大学生创新创业教育中心。获省信息化教学竞赛一等奖1个，二等奖3个。
创新创业与学科竞赛成绩斐然。大学生创新中心建设得到加强，大学生众创空间在张家界校区正式启动。大学生创新创业获23项省级项目，其中11项被评为国家级大学生创新创业训练计划项目。学科竞赛2016年共获国家级一等奖35项、二等奖24项、三等奖61项，省级一等奖76项、二等奖64项、三等奖123项。特别是在国家级A类竞赛奖项中大学生广告艺术设计大赛获策划类全国总冠军，大学生结构设计大赛获全国一等奖（第三名）。《教育部简报》2016年第6期以《吉首大学“三位一体”深化创新创业教育改革》为题，专门推介我校深化创新创业教育改革的好经验、好做法。
本科教学工作审核评估全面启动。召开了全校教学工作大会，组建了评建工作领导和工作机构，制定了审核评估工作方案、时间表和路线图。先后多次到省内外高校调研、考察学习，出台了学校审核评估重点工作项目，推进了二级学院的审核评估工作。
研究生培养水平不断提高。发布了研究生教育2016年度质量报告，完成了导师的学科归队工作，制定了《吉首大学硕士专业学位授予要求》《吉首大学“国家连片特困地区（武陵山区）生态扶贫博士人才培养项目”博士学位授予标准》。承办了湖南省第九届研究生创新论坛“民族艺术的传承、创新与发展”分论坛，获国家研究生数学建模竞赛三等奖2项，湖南省高校第二届研究生数学建模竞赛一等奖2项、二等奖2项、三等奖3项；获省第二届高校研究生法律案例大赛总冠军；获省学位与研究生教育教学改革研究一般项目立项5项、科研创新项目18项；获省优秀硕士学位论文3篇。
民族预科教育质量持续增强。启动了十三五双语培训计划，高质量完成了湖南省教育援疆项目——吐鲁番双语骨干教师第十期培训任务；组织开展了“心系学生、情暖边疆”新疆、西藏家访活动；完成了2015级预科学生分流工作。
继续教育健康稳步发展。进一步规范函授站管理，新建一个函授站（点）；学校获批成为省级自学考试学习服务中心；完成应届大学毕业生职业技能培训1309人次；申报并完成“国培计划”示范性培训项目1项，中西部置换脱产研修项目2项，送教下乡培训1项。
（三）学科建设增添新内涵
及时跟踪、对接湖南省“一流大学一流学科建设”，拟定《吉首大学“十三五”学科建设与发展规划》，拟定“双一流”建设方案；启动了博士、硕士点申报准备工作和“生态扶贫”博士项目验收工作；完成了学位点动态调整及学位点申报工作，新增化学一级学科学位点、法律硕士和翻译硕士两个专业学位，艺术硕士新增了美术领域，自主设置了四个目录外二级学科。开展了学校“十二五”规划的终期评估工作，完成了省“十二五”重点学科终期验收工作。
（四）科研与社会服务再续新篇章
科研管理不断规范。修订了《吉首大学自然科学技术成果奖励办法》《吉首大学人文社科科研项目奖励办法》，加强了科研经费管理，增强了科研经费的使用效益。
科研平台建设有序推进。组织完成“武陵山片区扶贫与发展中心”中期验收、“武陵山区民族生态文化研究中心”年度验收、省社科重点研究基地的年度手册编制及各类省部级研究平台的年度考评工作。新增省发改委工程实验室1个，国家中药现代化工程技术中心土家医药分中心落户我校。
科学研究取得新成绩。2016年获国家自然科学基金项目22项，国家社科基金项目16项（其中国家社科基金重大招标项目1项、重点项目1项），获省社科项目29项，省自然科学基金项目9项，年度经费达2737万余元。获省社科联“湖南深入推进四个全面研究成果交流会”一等奖1项、省科学技术奖励三等奖2项，三大索引收录论文129篇，其中SCIE79篇、EI47篇、CPCI3篇。全年共结题社科项目70余项，9项国家社科基金结项获得“良好”鉴定成绩。
产学研合作深度展开。分别与湘西州人民政府、永顺老司城遗址管理处等签订2个战略合作协议、4个专项合作协议，成为省校地合作创新创业人才培养试点高校。承担了《秀山县精准脱贫第三方评估》项目，开展了花垣县、秀山县“大边城经济协作示范区”建设研究，与保靖县开展了黄金茶申报农业遗产调研合作，与龙山县、凤凰县协同实施了县域中小学教师培训团队培训；承办2016年全国脱贫攻坚培训工作研讨班、省普通高校公共卫生管理培训会议。
（五）师资队伍建设取得新成效
深入实施人才集聚工程。制定“十三五”人才队伍规划，加大高层次人才引进力度，实施“俊彦学者”计划，全年引进教学科研人员28人，还聘请了来自国内10余所院校的特聘专家。
注重人才培养工作。获国务院特殊津贴1人，宝钢教育奖1人；获评二级教授8人；新增正高11人，副高13人；选派21人在职或脱产形式攻读博士学位，5人攻读硕士学位，博士后1人；推荐“对口支援教师课程进修计划”4人，国内外学术访问8人，企业挂职1人，双千计划2人；推荐入选省级青年骨干教师7人；评选校级青年骨干教师19人。
（六）学生工作频传新佳绩
招生、就业工作取得新成绩。2016年录取博士研究生5人，硕士研究生372人，专升本学生1031人，录取本专科生5514人（含预科分流学生481人），超额完成了招生任务（新增计划379人）。本科新生报到率98.15%，创历史新高。制定了《吉首大学毕业生就业创业工作考核评分细则》，发布了2016届毕业生就业质量年度报告，2016届毕业生初次就业率88.45%，最终就业率93.73%,实现了年初确定的就业率目标。全年共资助困难和少数民族毕业生1517人次，资助金额421.4万元。
学生教育管理取得新成绩。修订了《吉首大学专职学生辅导员岗位设置和班主任工作管理办法》，新聘辅导员8人、专职心理师1人。组织83名学生教育管理骨干赴延安参加素质拓展培训。组建59支实践团队分赴武陵山片区和井冈山革命老区开展“三下乡”活动。选拔37名大学生分赴新疆、西藏、广西等地开展志愿服务。深入开展“青年马克思主义者培养工程”，全年共组织“大学生青年马克思主义骨干网络培训”2740人次，校级青年马克思主义培训和社团骨干培训627人次。
青年学生帮扶构建新体系。建立专职团干直接联系青年学生制度，继续建设“青年之家”，多渠道倾听和收集青年学生意见建议，全年参与学生9600人次。建立以国家助学贷款为主、包括“奖、贷、助、勤、补”在内的贫困生资助体系，全年本专科学生共21217人次获得资助，总金额达4275万元。
国防军事教育有新成果。高质量完成了4500余名新生军事训练，当选为教育部军事教学指导委员会指导单位，是湖南省唯一一所入选的普通高校。获批“自主设置目录外二级学科国防军事教育学”。完成了征兵工作，向部队输送了11名优秀大学生。
（七）管理服务实现新提升
人事管理进一步深化。修订完善了《吉首大学专业技术职务申报与评审工作方案》《吉首大学教育培训管理办法》等制度。完成了后勤管理处、学工部、资产经营公司等单位临时工的清理规范工作。完成了全校1468位教职工基本数据信息的采集、核对、入轨，按照国家相关政策完成工资调标和养老保险改革工作。
财务管理进一步规范。深化预算管理与改革，修订了《吉首大学预算管理办法》《吉首大学货币资金内部控制暂行办法》等规章制度，严格经费开支的风险防范，提高资金使用效益。
资产管理进一步科学。制定了《< 吉首大学采购项目实施细则>补充规定》《吉首大学办公设备、家具配置管理办法》《吉首大学机构、人员异动资产交接管理办法》，完成了全校资产清查工作，完成了116个、预算金额为17918.97万元的项目政府采购工作，完成砂子坳校区经济适用房购房户住房公积金提取、贷款工作。
审计监督进一步加强。制定了《吉首大学处级领导干部离任交接管理办法》《吉首大学内部控制体系健全与完善工作方案》。完成各类审计项目426项，审计资金总额223609.16万元，促进增收节支435.8万元，出具审计报告8份，配合省审计厅完成了原校长肖湘愚离任交接审核工作。
多校区管理不断完善。不断探索和实践多校区管理工作，《高校多校区管理模式与运行机制探索与改革》湖南省教育体制改革试点项目接受了中期检查。加强了吉首校区与张家界校区的统筹协调，充实了张家界校区的领导力量。加强了对张家界学院的监管，张家界学院办学水平不断提高。
后勤保障功能不断提高。做好同建同治，实行网格化管理，搞好爱国卫生，开展吉首校区教工宿舍屋面“四乱”专项清理及校园化粪池无害化处理，加强张家界校区后勤基础设施改造，改善了师生生活环境。投入专项资金对食堂抽油烟系统、供电设备进行改造，努力办好职工自助餐厅，改善了师生用餐环境。启动了砂子坳校区教职工宿舍区天然气管道的铺设工作，开展了教职工大病医疗互助，加强了校园食品安全、生产安全教育。
公共服务体系不断健全。加快推进“智慧校园网”各项目的建设进程，信息化水平不断提高。学报保持了AMI、RCCSE核心期刊地位，社科版成功入选CSSCI核心版来源期刊。图书馆保证数字资源24小时正常开放，全年书刊借还量达24万余册；建设了《武陵山片区地方文献数据库》《土家族口述历史数据库》《吉首大学学人研究武陵山地区成果库》。档案馆加强了声像档案建设和档案软件建设。阳光服务中心受理举报投诉、政策咨询、建议意见1106条，办结1101条，成为服务师生的重要窗口。
维稳综治工作不断创新。以湖南省“平安校园”建设为契机，推动“平安学院”项目建设。制定和完善了《吉首大学实验室安全管理规定》《吉首大学大型活动安全管理规定》等10项安全管理制度，编写了《校园常见案例与预防》安全知识读本。加强实验室安全管理，完成实验室废弃物处置工作。创建少数民族学生安全管理联动机制，被教育部表扬并向全国推广。学校顺利进入湖南省平安高校第二轮项目建设单位。校园各类案件均大幅下降，校园平安和谐稳定。
（八）办学条件有了新改善
办学资源再获丰收。争取到中财资金项目经费2400万元、中西部高校基础能力建设专项及配套经费500万元等大量非常规性收入，其它多项拨款共计3690.13万元。全年实现收入54976.7万元，年度结余426.76万元。
校园建设再添新彩。加大基本建设管理力度，完成了《吉首大学十三五基本建设规划》，成功入选国家“中西部高校基础能力建设工程”（第二期）高校，临床教学综合楼、13#学生公寓建成并交付使用，374户经济适用房、张家界校区实验大楼基本建成，张家界校区图书馆扩建工程、力学结构实验室及砂子坳校区实训大楼等项目有序推进，砂子坳校区征地扩容项目完成论证报告及州市两级报批手续。全年投入维修改造经费1307万元，加强了对校园基础设施的维修改造。
（九）对外交流与合作办学实现新拓展
对外交流进一步拓展。与澳门科技大学、台湾华梵大学、悉尼大学、堪培拉大学、俄罗斯圣彼得堡国立大学开展了合作交流；聘请了美国、英国、加拿大、日本和乌克兰等国家的外籍专家共计11人次；派出15名志愿者至泰国和柬埔寨进行汉语教学；吉首大学艺术团赴法国多地进行为期16天的交流演出，新华社、湖南电视台及法国图卢兹电视台均对艺术团进行了采访。
校友合作得到新拓展。学校暑假组织教育交流走访团专程赴新疆交流走访，成立了乌鲁木齐校友分会、吐鲁番校友分会、阿克苏校友分会；整合校友资源，做好学生创新创业及就业工作，与5家校友主办的传媒公司签订创业就业实习基地协议；加强了校友与母校之间的联系，积极争取校友捐赠，2016年学校教育发展基金会筹资460余万元。
（十）党建与思想政治工作得到新加强
扎实开展党建工作。全面深化从严治党，认真开展“两学一做”学习教育。加强基层党组织建设，所有教学学院成立了二级党委，全校144个党支部进行了换届。认真做好党员发展工作，全年发展学生党员888名。做好党费收缴、使用和管理工作，全校共补缴党费163.4万余元。扎实开展干部队伍建设，多途径开展干部教育培训工作，全年提任处级干部28人，试用期满转正干部16名，提任科级干部96名，9名处级干部到龄退职，2名处级干部申请退职。组织开展党内表彰活动，有2个先进基层党组织、2名优秀党务工作者、2名优秀共产党员获湖南省教育系统“七一”表彰，3名大学生党员被评为“湖南省普通高校百佳大学生党员”。
扎实开展宣传思想政治工作。牢牢把握意识形态的领导权，制定了《关于贯彻落实< 党委（党组）意识形态工作责任制实施办法>的实施细则》。先后邀请北京大学和省委宣传部专家进行习近平总书记重要讲话和十八届六中全会精神专题宣讲，积极组织开展庆祝建党95周年和红军长征胜利80周年系列活动。加大马克思主义学院建设力度，被列为省首批重点思想政治理论课教学科研机构，改革思想政治课教学，获10项思想政治教育、大学生思想道德素质提升工程省级课题，《中国教育报》做了长篇专题报道。加强新闻宣传工作，开通《吉首大学报》等微信公众号，在《光明日报》《中国青年报》《中国教育报》《湖南日报》及新华网、新浪网、网易、红网、湖南教育网等媒体刊发稿件200余篇，全方位地宣传推介学校的办学成就。湖南卫视播出了省第十一次党代会献礼专题片—《初心璀璨：吉首大学以艰苦奋斗为师》，在社会各界引起较大反响。
扎实开展省委巡视“回头看”。积极支持配合省委巡视第六组对学校开展巡视“回头看”工作，认真开展重点问题大排查，确保巡视组圆满完成了工作任务。巡视“回头看”意见反馈后，及时研究落实反馈意见整改工作，把各项整改要求落到实处，切实做到“件件有着落，事事有回音”。
扎实推进党风廉政建设。认真履行党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，落实党风廉政建设责任制，切实推进惩治与预防腐败体系建设。组织开展了党风党纪党规和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》学习宣传。加强巡视“回头看”整改落实工作，认真组织开展三个专项整治工作和20项重点问题大排查。加强了节日期间廉洁自律工作。全年共受理信访举报件22件，给予党纪政纪处分5人，诫勉谈话2人，通报批评2人，谈话函询2人，批评教育11人。
扎实开展校园文化建设。深入打造“问道”、“立人”读书沙龙、“湖畔吟诗”等校园文化品牌活动，公开出版了《问道》《立人读书沙龙》《床前明月枕边书》等三部专著，“‘立人教育’的体系构建与实践”获省2016年教学成果奖一等奖。完成了校史馆、湘西民族文化博物馆建设，并与武陵山生物科学馆、黄永玉艺术博物馆、沈从文纪念馆整合为“湘西文化博览园”。参加全国少数民族文艺汇演，大型歌舞剧《凤凰》获银奖。开展第四届“一校一书——经典、精读、经世”阅读活动。组织了大学生艺术展演、高雅艺术进校园、毕业生学位授予仪式、开学典礼与迎新晚会、元旦晚会等系列特色品牌校园活动。
扎实推进驻村帮扶工作。全年学校投入96.25万元，协助工作队协调整合资金1060万元推进帮扶村——联团村的基础设施、特色产业、公共服务和基层组织等建设，如期实现了49户201人的脱贫目标，全面完成了各项帮扶工作任务，成绩喜人。
扎实开展统战、群团和离退休工作。成立了统一战线工作领导小组，建立了《吉首大学党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度》，承办了湘、粤、鄂三省高校统战理论研讨会和湖南省高校统战研究会2016年年会。积极开展各项工会活动，丰富教职工生活，学校被授予“湖南省教育工会芙蓉百岗明星”1名，获“湖南省教育工会芙蓉标兵岗”1个。关工委、老科协、老年大学等积极开展了各项工作。
一年来，学校先后获得“全国模范职工小家”、“全国大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀单位”、“全国大学生志愿服务西部计划‘优秀高校项目办’”、“省教师课堂教学竞赛优秀组织奖”、“省高校就业创业工作‘一把手工程’督查优秀示范校”、“省本科院校优秀团委”、“省知识产权工作先进单位”、“省硕士研究生招生考试工作先进单位”、“省学生军训工作先进单位”、“省综治工作先进单位”、“省社会帮教工作爱心单位”、“省高校首届阅读知识大赛冠军”等荣誉称号。
各位代表，同志们。这些成绩的取得，凝聚了全校师生员工和离退休老同志的辛勤劳动和汗水。在此，我代表学校向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
二、2017年工作任务
（一）当前面临的形势与存在的问题
总结一年来的工作，由于上级主管部门强有力的领导、支持和关怀，由于地方和社会各界的大力支持，由于广大校友的积极奉献，更是由于广大师生员工的团结协作与奋力拼搏，学校各项事业得到快速发展、科学发展，学校办学取得了可喜成绩。但是，我们也应该清醒地认识到，与“双一流”建设的要求相比，我们面临的形势依然严峻，存在的问题和差距不容回避。
从国际上看，全球化正在成为世界各国高等教育变革的推动力，大学在国家竞争中的角色日益重要，大学之间的全球竞争明显加剧。从全国来看，2015年10月，国务院印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，正式启动了高等教育的“双一流”战略，标志着我国高等教育重点建设工作进入了常态支持、动态调整的新阶段；实施管理体制的管办评分离、招生制度改革、高校类型调整、内涵式发展改革等等，高等教育资源配置的竞争更趋激烈，地方高校在资源配置中要素集聚更加困难。从湖南省看，今年2月省人民政府正式颁布实施《湖南省全面推进一流大学与一流学科建设实施方案》，省内高校间的新一轮竞争就好比千帆竞渡、百舸争流，不发展、慢发展都将失去先机。
面对这样的形势和任务，应该清醒地认识到，我们还存在一些问题和差距。一是加快“双一流”建设的责任感、使命感和紧迫感还需要进一步增强，以特色求卓越的意识尚需提升。二是人才培养中心地位还需要进一步明确，人才培养“一把手”工程和全员育人的意识还需强化，激励保障机制还需要进一步完善。三是学科建设规划还有待加强，顶层设计观念尚需牢固树立，学科结构和规模的改进与优化尚未完成。四是师资队伍建设难题还有待破解，高层次人才的引进和稳定还存在着许多困难，师资力量还比较薄弱，师资队伍内涵建设还不够到位。五是科学研究的原始创新能力不强、成果转化不突出，缺乏高层次、有重大影响的项目、平台和成果，服务社会的功能还需要不断增强。六是资源配置还没有全面优化，办学资源的浪费与短缺现象同时存在。七是国际化水平还比较低，与“双一流”建设要求存在较大差距。八是全面深化学校综合改革的进程还需要加快，破解制约学校发展深层次难题的能力还需要提高。九是现代大学制度建立与治理理念尚需强化，全面依法治校需扎实推进。
面对这样的形势和任务、机遇与挑战，学校再一次被推向了历史的关键节点。逆水行舟，不进则退。能否在新一轮的高等教育竞争中抓住机遇、赢得先机、实现新的飞跃，事关学校的未来发展，事关有特色高水平教学研究型大学建设的战略目标最终能否实现。为此，全体吉大人必须树立强烈的使命意识和危机意识，进一步转变观念、凝聚共识，整合资源、积极进取，要集全校之力、全力以赴，破釜沉舟、排除万难，坚决打赢“双一流”建设攻坚战。
（二）发展目标与工作重点
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，我们要全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，始终坚持社会主义办学方向，紧紧围绕“双一流”建设目标，以立德树人为根本，以人才培养为中心，以学科建设为龙头，以改革创新为动力，推进综合改革，强化内涵发展，提升办学实力,确保本科教学审核评估顺利通过,力争成为博士学位授予单位,以优异的办学成绩迎接党的十九大胜利召开。2017年，学校在全面推进各项工作的同时，将重点抓好以下工作：
1、确保本科教学工作审核评估顺利通过。根据教育部本科教学审核评估的总体要求和省教育厅工作安排，按照学校审核评估工作方案的要求，逐项落实评估工作项目，认真做好专家组现场审核评估工作，确保审核评估顺利通过。
2、力争成为博士学位授予单位。根据国务院学位办和省学位办工作安排，按照学校整体部署，科学谋划，精心组织，扎实做好申请博士学位授予单位的各项工作，力争使学校成为博士学位授予单位。
3、统筹推进学校“双一流”建设。按照《湖南省全面推进一流大学与一流学科建设实施方案》的要求，深入分析学校办学特色与发展潜力，编制学校“双一流”发展规划与建设方案，积极争取省“双一流”建设支持。以一流为目标、以学科为基础、以绩效为杠杆、以改革为动力，抓住“双一流”建设的重点和关键，统筹谋划，积极推进，着力提升学校核心能力和服务地方经济社会发展的水平。
4、继续深化综合改革。学习研究《中国教育现代化2030》的有关部署要求，依据学校深化综合改革的若干意见，在去年推行干部能上能下、党政管理与教辅机构设置调整、分配制度调整等基础上，今年要在定编定岗、绩效工资改革、学院权力下放、院系设置改革、学科专业布局调整等方面进一步制订详细的改革方案，确定时间表，并尽快组织实施。
5、深入推进省部共建工作。在2016年10月国家民委与湖南省人民政府已经签署《共建吉首大学协议》的基础上，尽快进行国家民委、湖南省人民政府共建吉首大学签字仪式。充分利用省部共建的平台与政策优势，积极争取各方面支持，确保省部共建有实质性的举措、项目与成果。
6、进一步加强高层次人才队伍建设。深入实施“人才集聚工程”，完善人才工作制度，围绕学校的战略布局和学科重点发展方向，采取积极有效措施，更加精准地引进高层次人才；强力推进“俊彦学者”计划，稳定、培养高层次人才；不断完善人才服务体系，调动一切资源为人才成长和事业发展服好务、保好驾、护好航。
7、大力推进大学生创新创业教育。实施教育教学改革，将创新创业教育贯穿人才培养全过程。全面启动课程建设改革，探索建立跨院系、跨学科、跨专业交叉培养创新创业人才的新机制。大力推进大学生创新创业训练、创新创业竞赛活动。
8、加快推进征地扩容步伐。按照学校事业发展规划和工作部署，积极主动寻求省委省政府和上级主管部门的支持，切实推进砂子坳校区征地扩容工作，进一步拓展学校办学空间。
9、不断加强产学研合作。服务地方经济社会发展，做好“新型智库”建设，继续推进与武陵山区地方政府与企业的合作，力争有标志性的合作项目与成果。研究出台校地合作与社会服务的考核评估与奖励办法，编制《吉首大学服务武陵山片区发展与扶贫攻坚规划》，出版《武陵山研究》文库。
10、贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。深化全面从严治党，坚持和完善党委领导下的校长负责制，强化“党政同责”和“一岗双责”，深化“两学一做”学习教育，落实党中央对党风廉政建设的新部署；把思想政治工作贯穿教育教学全过程，着力构建全员育人、全方位育人、全过程育人机制；加强马克思主义学院建设，深化思想政治理论课改革；加强教师思想政治工作，引导教师以德立身、以德立学、以德施教；切实加强意识形态管理，牢牢把握意识形态领导权、管理权和话语权。
（三）各项工作指标与任务
各位代表，2017年学校党政工作要点已经下发，具体的工作任务已经明确，请各单位结合自身实际，认真贯彻落实。在此，重点强调和明确以下工作指标与具体任务：
1、本科教学方面：
（1）严格审核把关，确保招生专业数量控制在65个以内。
（2）加强本科教学工程项目建设与管理，抓好省、校级“十三五”专业综合改革试点专业建设。
（3）进一步巩固和提高本科教学质量，设立课堂教学质量奖，开展“最美教师”评选活动，鼓励和支持教师参加教学竞赛，确保在省级教学竞赛上取得优异成绩。
（4）发挥大学生科技实践创新中心的作用，大力推动大学生科技创新能力培养，提高学科竞赛的参与面、获奖数量与获奖水平。
2、学科建设和科技创新方面：
（1）确保有省级重点学科进入湖南省“一流学科”行列。
（2）确保国家社科基金项目15项以上，国家自科基金项目22项以上，力争在教育部重大项目、国家发改委重大软科学项目等方面有新突破。
3、学位与研究生教育方面：
（1）做好“生态扶贫博士人才培养项目”的迎评工作。
（2）完成学位点“合格评估”的自评工作。加强学位点申报，实现工程硕士的突破。
4、公共管理与服务保障方面：
（1）多渠道争取资金，确保年收入不低于2016年。
（2）做好中西部基础能力建设二期工程项目，全面启动大田湾校区医药实验实训大楼、张家界校区实训大楼的建设。
（3）做好2017年中央支持地方高校改革发展专项资金项目的编制、申报与建设工作。
（4）做好学报社科版纳入CSSCI来源期刊（核心版）后的建设工作，力争进入湖南省资助优秀理论期刊第三轮（2017—2018）资助行列。
（5）深入实施“平安校园建设工程”，全力推进“平安学院”项目建设,建设第三期电子监控系统。
（6）大力实施7栋学生宿舍维修改造、“健康吉大校园建设”等一批民生项目。
（7）充分发挥文化教育场馆的功能，积极申报省部级文化项目，争创省级优秀校史馆。
5、学生教育管理方面：
（1）力争在全国“挑战杯”大学生课外科技作品大赛实现“保三争二望一”的目标和“互联网+”创新创业大赛取得全国铜奖成绩。
（2）努力实现毕业生更加充分更高质量的就业，确保初次就业率达到85%以上，最终就业率达90%以上。
（3）努力加强以辅导员为主体的学生管理队伍建设，力争在辅导员职业能力大赛中取得“保四争三靠二望一”的成绩。
6、对外交流与合作方面：
（1）组织“2017年度创新创业教育与教师教改能力提升”和“高校教学质量监控与教研融合能力提升海外培训”项目分别赴英国和美国进行培训。
（2）切实发挥校友会和教育基金会在筹资捐资方面的功能，力争全年募集各类资金200万元以上。
（3）做好“新型智库”建设，继续推进与武陵山片区政府、企业的合作，力争有一批标志性的合作项目与成果。
三、工作总体要求
各位代表，2017年学校各项工作任务已经明确，为了全面完成工作目标，推动学校各项事业再上新台阶，在此，我就如何做好今年的工作提几点总体要求。
（一）提振精气神。精、气、神，是我们做好各项工作，取得成绩、成就的重要前提。历来，吉大人敢打大战，善打硬战，取得了一页页光辉成绩。近几年来，学校大事多，任务重，困难多，今年学校的各项工作任务十分繁重，我们一定要克服厌倦思想，防止畏难情绪，要有争创一流的精神状态，敢于向高标准看齐的自我要求，敢于迎难而上，不甘落后。提振精气神，必须在实践上有创新，在工作上有办法，在结果上有实效。要真正沉得下去，把工作重心下移，深入到教学科研的第一线和学生学习生活的第一线去了解情况，多办实事；要根据学校的实际，大胆地创新工作思路和方法，勇于突破不合时宜的观念、做法、体制机制。
（二）增强法治观。法无授权不可为，法定职责必须为。大学办学必须坚持用法治思维和法治方式，确保不偏方向，不走弯路，不出乱子。吉首大学是文化人聚集的场所，不仅仅是一个普通的工作单位，我们时时、事事切忌讲情面、看脸色，不要把大学混同于“熟人社会”，忘记了自己应有的本份。在处理学校、集体、个人关系的时候，要有大局意识，加强法治自觉，力求科学民主，沿着法治轨道治学办事。在全面深化改革中，要树立法治观念，牢牢把握改革次序，突出改革重点，确保各项改革措施落地有声。
（三）提高执行力。工作贵在行动、重在成效。习近平总书记在《关键在于落实》一文中强调指出：“我们的所有成就，都是干出来的。这里的关键，就是始终注重抓落实。如果落实工作抓得不好，再好的方针、政策、措施也会落空，再伟大的目标任务也实现不了。”全校上下一定要切实改进工作作风，树立实干意识，真抓实干、力求实效。要力争改变当着领导、群众的面表态良好、背后拖拖拉拉的作风；要杜绝“各人自扫门前雪,不管他人瓦上霜”，工作中单打独斗的现象；要切实防止山头主义、各自为阵，扯皮斗气、互相拆台的行为；要珍惜缘分，精诚合作、相互补台，以高度的责任心努力工作；要实行追责制，对因执行力不强导致工作失误的人和事进行严肃处理。
各位代表，同志们！2017年是学校转型发展，推进双一流建设的关键之年，让我们在学校党委、行政的领导下，改革创新，求真务实，团结协作，撸起袖子“加油”干，甩开膀子“大力”干，扑下身子“扎实”干，全面完成今年确定的工作目标与任务。
谢谢大家！
（责任编辑：胡建文 新闻投稿邮箱：jsunews@163.com）
