编者按：7月19日，湖南省卫生厅发文正式启动“为我省农村定向培养医学本科生”计划，决定在全省开展定向为农村培养医学本科生试点工作，通过全日制本科医学院校教育和临床技能训练，将使这些培养对象能从事农村常见病、多发病的防治，能开展卫生保健、疾病控制、健康教育咨询等综合服务，具备一定的业务指导和管理能力。我校被定为全省唯一的该项目试点学校。本报记者岚风就试点学校的竞逐成功对于我州薄弱的农村医药卫生人才队伍的培养及医药卫生事业的可持续发展具有怎样的意义，目前我州农村地区医疗卫生人才队伍的现状等问题对省政协委员、我校医学院院长钟飞教授进行了专访。以下记者简称“记”，钟飞简称“钟”。

记：钟院长，您好！7月19日，省卫生厅宣布启动“为我省农村免费定向培养医学本科生”计划，您如何解读和评价这一计划？

  钟：本次省卫生厅、省教育厅决定在三年内为我省农村免费定向培养医学本科生共计1500名。2009年，率先在我校进行培养的试点工作，这一计划的启动，是党和政府更加关注民生，促进社会公正、和谐，推进医改新政的一个重要组成部分，是省卫生厅、省教育厅进一步加强农村地区医药卫生人才队伍建设的有力举措。用省卫生厅科教处龙开超处长的话说，就是打造高素质医学人才“本土化”的培养平台。这一新举措采用、“政府投入、免费就读、协议培养、定向服务”的新模式，从而可以为我省农村地区，尤其是边远贫困地区培养“下得去、留得住、用得上”的高层次医学人才探索出一条新的路径，是一件利国利民的大好事。尤其值得一提的是，省卫生厅推出的此项计划，率先在我国中部省份启动，起到了“领军”的作用，也是我国卫生政策和医学教育的一项重大创新，省卫生厅党组书记肖策群同志、省卫生厅厅长张健同志亲自决策，并多次亲临相关会议，作了许多重要指示。省卫生厅科教处负责人龙开超同志、张凯军同志、刘绍炎同志亲自下到我省尤其是我州许多乡镇卫生院进行深入调研，在掌握大量第一手资料的基础上，制定了切实可行的运作方案，并在推进过程中，做了大量基础性和开拓性工作，与省教育厅就相关政策和工作机制进行了反复协商，保证了此项工作高效有序的推进。

  记：目前我省、我州农村地区医疗卫生人才队伍的现状如何？

  钟：作为省政协委员和吉首大学医学院院长，近几年来一直持续关注我省尤其是我州农村医疗卫生队伍的现状，曾多次带领学院的专家教授深入许多乡镇卫生院进行深入走访和调研，对相关现状有较深入的了解，可以说现状令人忧虑。目前我省我州医疗卫生人才分布的频谱，其城乡二元结构的特征十分突出，一方面，大中城市医疗卫生人才“扎堆”现象严重，另一方面，广大农村地区卫生人才又十分短缺。据2008年11月调查统计，我省2362所乡镇卫生院有卫生技术人员63680人，其中，有医学本科及以上学历的1865人，仅占2.93%；大专学历的也只占28.98%；绝大多数是中专学历和无医学学历的。湘西州的情况更加严重，全州乡镇卫生院卫生技术人员2509人，其中本科仅占0.48%，大专仅占15.7%，其余都是中专以下学历。近几年来，随着各级政府的加大投入，乡镇卫生院硬件设施已有较大改善，而赖以支撑基层医疗卫生事业的人才智力系统，却难以适应广大农民日益增长的医疗卫生服务需求，基层卫生人才尤其是高层次卫生人才队伍的短缺问题已经成为制约农村卫生事业建设和发展的瓶颈。所以，免费定向培养医学本科生计划正是在这一背景下出台的。可以说，这一“新政”的推进实属“雪中送炭”之举。

  记：医学院能争取到本次免费定向培养医学本科生的试点，请介绍一下你们所做的相关工作。这对于湘西自治州医疗卫生事业的可持续发展有何意义？

  钟：我们能够争取到本次免费定向培养医学本科生试点学校，可以说有内外多种因素成就了这一结果。其一，体现了党和政府对湘西民族地区医药卫生事业的巨大关怀，体现了卫生厅、教育厅对我校的高度信任；其二，学校领导的高度重视和相关职能部门的指导与支持，校党委书记游俊同志和校长李民同志非常关心此项工作，并多次就相关工作作出明确指示，保证了此项工作高效有序地推进，继续教育学院为试点做了很多工作，州政协副主席、继续教育学院院长李汉林同志亲自到省卫生厅、教育厅进行相关的协调和沟通工作；其三，医学院的办学定位和服务面向定位获得了省卫生厅的肯定，我院自成立以来，一直将办学定位牢牢锁定在为大湘西地区基层医疗卫生单位培养“下得去、留得住、用得上”的应用型医学卫生人才，这种价值定位和服务取向与本次为农村定向培养医学本科人才的培养模式较为契合；其四，我院自成立以来，历来注重控制办学规模，在医学教学质量和学科内涵及师资队伍建设方面，作出了不懈努力，办学声誉得到了较大提升；其五，我校对本次免费定向培养医学本科生做了很多前期工作。近年来，我作为省政协委员，多次在“两会”期间，积极关注、呼吁和推动此事。今年元月“两会”期间，我向亲临会议的周强省长提出建议，请求在我校试点启动这一计划。省卫生厅启动这一计划初露端倪后，我们又多次赴省卫生厅科教处向相关领导汇报我们的想法，并且以最快速度高质量的拿出了相关的人才培养计划和教学大纲的初稿，可以说，以上工作，我们做得早、做得细、做得好，为本次计划的启动打下了良好的前期基础。因此，本次试点“花落”我校实属“情理”之中。

  记：请你介绍一下本次培养计划的具体内容和目前进展情况。

  钟：本次试点工作招收来自邵阳、怀化、湘西州和张家界市四个市（州）的考生，名额共50名，其中怀化、邵阳各15名，湘西州14名，张家界市6名，选拔条件为原籍在以上四市（州）的各医学高专和高职院校临床医学专业的专科毕业生，参加今年全国成人统考，计划单列，择优录取到我校医学院，采用全日制学习方式。在校学习期间，学费及住宿费由卫生厅拨付，并发给生活补贴费，毕业后回协议卫生院服务5年，并发放部分生活补贴，毕业后回协议乡镇卫生院服务5年。目前，报名工作已经结束，从报名结果来看，十分火爆，以湘西州为例，14个指标有接近70人报名，其他地区报名的人数也非常多，这说明这一计划的推出，对应考者来说，具有较大的吸引力，当然，卫生行政主管部门也做了很好的前期宣传，为本计划的实施打下了良好基础，本月中旬，省卫生厅科教处又召集中南大学湘雅医学院、南华大学医学院、湖南师大医学院和我院的专家教授，对由我院牵头起草的“人才培养方案”和“教学大纲”进行会研和修订，其它各项工作正在顺利推进中。

  记：对于医学院来说，承担本次试点工作有何本体意义？您作为医学院院长有何感受？

  钟：作为试点学校，能承担此项工作，既深感荣幸，又深知责任重大。我院自成立以来，一直秉承学校“平民大学”的办学宗旨，注重不断强化为广大基层医疗单位培养医卫人才的价值理念和服务取向，本项目的实施，为我院打造高素质医学人才“本土化”的崭新平台提供了强大动能，为我们致力于深入探索为基层医疗卫生单位培养“下得去，留得住，用得上”的人才培养体系和办学模式，提供了一个良好契机，为我院加快建设与发展、提升内涵、扩大办学辐射力提供了一个着力点和支撑点。感谢省卫生厅、省教育厅对我们的高度信任和精心指导，我们一定不遗余力、积极探索、开拓进取，在校党委行政的正确领导下，将试点工作做实、做活、做好，从而为我省农村医疗卫生人才培养作出自己应有的贡献。