参加了全省领导干部“担当作为”专题轮训示范培训班，我对领导干部勇于担当、敢于作为有了更加全面的理解，对领导干部如何担当、如何作为有了更加深入的思考。

　　四天里，培训老师的精彩讲座既有理论高度又有实践深度，充满着哲理的光芒，闪烁着智慧的火花，让我们如沐春风。在开班式上，省委常委、省委组织部部长王少峰提出要求，参加示范培训的领导干部要发挥好表率作用，做到学深悟透、知行合一、严实学风，练就担当作为的宽肩膀、铁肩膀，为全省专题轮训树标杆、作示范。省委组织部副部长肖百灵深刻阐述了担当成就事业，组织造就担当的道理。中组部全国组织干部学院副院长万岷就树鲜明导向，促担当作为进行了分析和阐明。中国浦东干部学院教学研究部主任、领导研究院执行院长赵世明提出领导干部要增强心里能力，更好地担当作为。实践教学进一步开拓了大家的视野。我们一道前往田汉文化园、中车株机、动力谷进行考察。这进一步坚定了理想信念，激发了担当作为的勇气。培训期间，长沙市委常委、纪委书记蔡亭英，常德市委常委、组织部部长梁仲，溆浦县人大常委会副主任、北斗溪镇党委书记梁金华作了经验交流和典型发言。我们还一起结合工作实际，探讨如何更好地担当作为。这些都让我对领导干部担当作为，办好民族地区综合性大学有了进一步的思考。

　　以下是我的三点体会：一是领导干部要进一步提高政治站位，保持坚如磐石的战略定力。任何情况下，领导干部都要站得稳、靠得住，坚决做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断增强治理本领，不断焕发为崇高理想奉献、为伟大事业奋斗的激情和斗志。把理想信念体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不断有新进步、新气象、新作为，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是领导干部要巩固主题教育成果，充分激发攻坚克难的战斗活力。作为办在民族贫困地区的省属综合性大学，吉首大学面临着服务地方发展需求和提高自身办学水平的双重压力。作为吉首大学的领导干部，要深入调研阻碍学校发展的“娄山关”和“上甘岭”，深入调研阻碍区域经济社会发展的“硬骨头”，知重负重、勇于担当，埋头苦干、攻坚克难，铆足劲头拔钉子、攻堡垒。要坚持党的领导和社会主义办学方向，以习近平总书记教育重要论述为办学方向和办学准绳，深化改革，攻坚克难，努力办好民族地区高等院校。三是领导干部要聚焦落实中央和省委重大决策部署，服务发展大局作出的重要部署，走好新时代长征路。长期以来，吉首大学作为武陵山片区唯一一所综合性大学，坚持“文化立校、学科强校、特色兴校”，坚持“立足大湘西、服务大武陵、做出大贡献”，紧密结合国家政策要求，紧密追踪和重点解决区域老百姓脱贫致富的问题，坚持立德树人，培养“下得去、用得上、干得好、留得住”的人才，直接服务于民族区域经济社会发展，为民族地区注入创新的人才动力。系统分析自身的办学优势和办学特色，进行差异化的发展，主动开展人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和创新工作，积极作为、勇于担当，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，走出一条具有中国特色的民族地区高校发展道路。

　　作为吉大主要领导，在接下来的工作和学习过程中，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九届四中全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步理解担当作为，培养和激发“关键少数”的创造力，切实发挥领导干部示范作用，增强担当作为能力本领，和领导班子一起带领全校师生员工办好吉首大学，直接服务于武陵山片区的脱贫攻坚，直接助力于富饶美丽幸福新湖南事业的建设与发展，书写美丽中国梦的吉首大学新篇章。

　　(责任编辑：苏卫平 投稿邮箱：jsunews@163.com)