本网讯（通讯员 梁英 陈纤纤）为了给广大毕业生和用人单位搭建双向选择的平台，有效促进毕业生充分高质量就业，3月14日下午，我校在砂子坳校区第六教学楼招聘服务大厅举办了首场2023届毕业生春季中小型招聘会。学校党委委员、副校长冷志明，湘西州就业服务中心主任陈志忠等领导亲临招聘会现场指导工作。各学院在校毕业生积极参会应聘。

图为招聘会现场

冷志明来到招聘会现场，与参会单位代表和毕业生亲切交流，听取用人单位对我校人才培养、就业工作的意见建议以及对学校组织举办招聘活动的满意情况，询问关怀毕业生的就业意向与求职进展。冷志明指出，根据教育部的总体要求，“抢抓春招关键期全力攻坚促就业”，要结合学科专业特色、毕业生意向等情况，开展小而精、专而优的小型专场招聘活动；要深入开展“访企拓岗促就业”行动，“走出去”和“请进来”相结合，广泛拓展就业渠道和就业岗位；要进一步提升就业指导与服务，引导毕业生树立正确的就业价值观，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。

图为冷志明一行在招聘会现场指导工作

参会毕业生准备充分，带着求职简历，积极与用人单位交流沟通，主动了解用人情况，结合自身能力和需求选择合适用人单位投递求职简历、应聘。各用人单位招聘工作人员也耐心为毕业生答疑解惑，积极沟通签约、职业成长发展等事宜。

本场共邀请到了来自湖南、广东、江苏、贵州等全国52家用人单位，提供可投职位共200多个，招聘岗位人数需求达2500余人。招聘工作人员通过面对面交流的方式，为毕业生介绍单位情况并答疑。招聘会现场安排了就业指导咨询、简历门诊等为学生提供咨询服务，生涯探索咨询台进行个性化性格与职业类型测试，引导同学们加强对自身就业的认知，此外还组织开展了西部计划、应征入伍等政策宣讲，为广大学生提供了更多的就业选择。吉首市税务局工作人员也亲临现场为学生们讲解就业、创业等税收政策和相关知识。

现场毕业生表示，在本次招聘会中感受到了对我校毕业生就业的亲切关怀，同时，也感受到在近年就业压力增大的背景下，提升自我能力的重要性。用人单位表示，同学们热情高涨，积极主动，是具有实践能力的优秀人才。他们在招聘中更看重工作态度、专业水平与交际能力，希望能再来吉首大学选拔更多专业、实用人才加入他们。

图为毕业生咨询现场

本次招聘会作为我校春季招聘活动内容之一，旨在促进我校2023届毕业生尽早就业。我校春季中小型招聘会共四场，接下来的三场将分别在3月28日、4月25日和5月9日相继举办。

（终审：党委宣传部）