立破并举蓄势跃升 凝心聚力打赢高质量发展攻坚战   ——我校召开高质量发展“四大攻坚行动”启动会暨2026年秋季开学工作会议

本网讯（全超 米仁豪）战鼓催征启新程，聚力攻坚向未来。9月4日上午，我校高质量发展“四大攻坚行动”启动会暨2026年秋季开学工作会议在砂子坳校区图书馆学术报告厅召开。校党委书记何锋出席会议并讲话，动员全校上下破局突围，决胜高质量发展。全体校领导、处级干部参加会议，会议由校党委副书记王绯主持。

会上，副校长王艳对《吉首大学高质量发展“四大攻坚行动”实施方案》作解读。该方案经学校党委多轮研讨、广泛征集意见后正式印发，是学校今后一段时期破局突围、提质进位、赶超发展的总纲领、总抓手、总遵循。

何锋向暑期坚守岗位的全体教职员工致以感谢。他表示，本次会议既是“四大攻坚行动”战前誓师动员大会，也是秋季学期工作部署会。当前高等教育竞争日趋激烈，学校部分核心指标承压，人才队伍、学科科研、育人质量、内部治理等方面短板制约学校提档升级。实施“四大攻坚行动”，是学校立足“十五五”规划作出的重大战略决断。学校计划通过1—2年集中攻坚、3—5年持续深耕，抢抓机遇，力争在省属高校赛道争先进位，朝着建设特色鲜明的高水平教学研究型综合性大学奋力迈进。

何锋复盘了学校2026年上半年工作，肯定了学校在政治引领、重点改革、学科科研、办学条件、育人质量等方面取得的成效，同时直面发展差距，深刻剖析师资队伍、科研创新、育人质量、治理效能四大领域突出短板。他警示全校干部教师要摒弃安于现状、佛系躺平心态，认清高等教育发展大势，把危机压力转化为实干赶超的强大动力。

针对秋季学期重点工作，何锋作出部署：抓实开学保障与新生教育，高标准推进巡视、审计、教学审核评估“三类整改”销号；强化财经管理与项目储备，推进我校博物馆开馆等文化平台建设；抓好基建提质与学科科研，持续提升育人质量，守牢校园安全稳定底线。他强调，各项日常办学任务就是攻坚行动的实战载体，要一体谋划、一体部署、一体推进，做到两手抓、两促进。

围绕人才强校升级、学科科研突围、育人质量重塑、治理效能革新四大攻坚行动，何锋作出安排。人才强校升级攻坚上，精准引才、系统育才、用心留才，压实引才责任，实施“博士化工程”，优化人才服务与绩效激励，补齐师资短板。学科科研突围攻坚上，做强学科特区，全力冲刺新博士点申报，构建有组织科研体系，对接区域产业组建攻关团队，打通成果转化链条。育人质量重塑攻坚上，建强思政队伍，打造特色思政品牌，组建专班攻坚创新创业赛事，推进招生‑培养‑就业一体化改革，提升升学与就业质量。治理效能革新攻坚上，强化考核刚性约束，推动考核结果与绩效、资源配置、干部选用挂钩，深化“放管服”改革，推进数智校园建设，提升治理精细化水平。

何锋强调，攻坚行动能否落地见效，关键看作风、看担当、看执行力。全校要统一思想、压实责任、锤炼严实作风，推动各项工作落地落实。

我校正处于爬坡过坎的关键窗口期。何锋号召全体吉大人传承“凤飞千仞、薪传八方”的吉大精神，勠力同心、迎难而上，坚决打赢高质量发展攻坚战，奋力谱写学校发展新篇章。

（一审：米仁豪 二审：苏卫平 三审：李洪雄）