我校2026年新进教职工岗前培训圆满收官——四大项目协同发力　111名新进教职工蓄力启航

本网讯（文/向姝芬 图/李文娟 郭靖）8月31日至9月4日，我校2026年新进教职工岗前培训在砂子坳校区举行，111名新进教职工参训。本次培训是《吉首大学教职工核心能力提升计划实施方案（2026—2030年）》实施以来的首次集中落实，由人事处牵头，信息化中心、科研管理处、教务处等多部门协同组织，紧扣“立德铸魂、岗位筑基、学科融入、领航成长”四大项目，邀请校内外专家联袂授课，助力新进教职工扣好职业生涯“第一粒扣子”、练好岗位基本功。

培训首场讲座上，校党委委员、副校长王艳以《吉首大学的使命与我们的任务》为题，围绕“知其所来、明其所往、竭我所能”三个维度，阐释学校办学传统与“十五五”发展规划，勉励新教师把个人成长融入学校发展大局。师德师风专题课上，学校纪委副书记周剑波结合典型案例开展警示教育，强调“师德是教师的生命线”，全体新进教师现场签署师德承诺书。

岗前培训现场。

9月1日至2日，信息化中心组织开展“信息化能力提升”系列专题培训。电子科技大学信息化中心副主任吴祖峰以《人工智能+教育的探索与实践》为题，展示AI技术与课堂教学、学业评价深度融合的应用前景；州委网信办欧阳国强结合典型案例讲解网络安全意识与防护；数据治理专家罗龙、张海鹏系统讲授数据治理理论与实务；金山办公教育业务部华中区负责人吴刚石推介WPS365一站式数智化办公平台；信息化中心龚安琦讲解融合门户与校园信息系统使用方法，WPS高级培训师连续两场带练WPS AI赋能教育教学实操，帮助新教师真正把数字工具用起来、用顺手。

培训期间，湖南师范大学两位知名专家受邀开讲。廖湘阳教授以《高等教育强国建设与高校学科专业建设》为题，分析高等教育发展态势与学科专业建设走向，阐释人工智能背景下教师参与交叉学科建设的新机遇；国家杰出青年科学基金获得者、湖南师范大学原副校长匡乐满教授以《新时代背景下的科研、科研方法和学风建设》为题，系统讲授科研选题、项目申报方法与AI赋能科研趋势，并结合案例强调恪守学术规范、涵养优良学风。

9月4日，曲阜师范大学郭顺利博士以《从Prompt到Skill：AI智能体赋能教研的实践操作》为题作专题讲座。他指出，AI智能体由“大模型＋专属人设＋知识库＋工作流”构成，教师应学会把提示词封装为可一键调用的“Skill”，从“会提问”升级为“会封装”，让AI更好地赋能教学与科研。

“AI赋能科研与教学”提升专题培训现场。

9月4日，王迎春、黄炜两位教授聚焦备课授课、课堂组织等教学基本功开展专题辅导，并示范AI辅助教学设计应用，帮助新教师站稳讲台、过好“教学关”。学生管理实务讲座上，师范学院副院长李明以“与学生共历心灵成长——走进心理科学”为主题，结合自身从教经历，提醒新教师既要守护学生心理健康，也要做好自我职业防护。

集中培训虽已收官，但新教师培养工作仍在继续推进。9月5日起，各二级学院陆续举办“领航导师”师徒结对签约仪式，为每位新教师一对一配备资深导师，全程指导制定3至5年职业发展规划，推动岗前培训从“短期集中学习”向“长期系统培养”转型。参训新教师纷纷表示，将把本次培训的所学所得转化为教书育人的实际行动，为学校高质量发展贡献青春力量。

（一审：米仁豪  二审：苏卫平  三审：李洪雄）